Obligatoire dès le 1er salarié

Ne subissez plus le Code du Travail.
Votre Document Unique (DUERP) automatisé par l'IA.

La 1ère plateforme intelligente d'évaluation des risques professionnels (RPS) et de qualité de vie au travail (QVCT). Générez votre Document Unique conforme en 15 minutes.

DUERP pour TPE — 29 € Découvrir les offres PME

Déjà client ? Se connecter →

Le saviez-vous ?

En cas d'accident du travail ou de burn-out, l'absence de DUERP à jour entraîne la reconnaissance immédiate de la « faute inexcusable » de l'employeur. Ne prenez plus ce risque.

Conforme L4121-1

IA Mistral (France)

Archive 40 ans

RGPD natif

Dirigeante TPE consultant son Document Unique DUERP

Ouvrière en industrie — évaluation des risques professionnels

Chantier BTP sécurisé — DUERP obligatoire

Faire son Document Unique d'Évaluation des Risques était une corvée hors de prix. C'était avant.

Oubliez les usines à gaz logicielles, les fichiers Excel interminables ou les consultants hors de prix. AuditRPS a été créé avec une conviction simple : la conformité légale et la santé de vos équipes ne devraient pas être complexes. Que vous ayez 1 ou 200 salariés, notre Intelligence Artificielle (Mistral) s'adapte à votre réalité et simplifie vos démarches.

Vos 3 atouts

Vos 3 nouveaux atouts pour une gestion RH sereine

1. Roger, le Chatbot IA de vos salariés

Propulsé par l'IA française Mistral, Roger est accessible via un simple scan de QR code. Vos collaborateurs échangent avec lui pour faire remonter un mal-être, une préoccupation ou une suggestion. La règle d'or ? L'anonymat absolu. Aucun compte, aucun tracking IP. Même nous, créateurs de la plateforme, ignorons qui se connecte. Un vrai canal de confiance.

2. L'Indice SAIN, généré en continu

C'est grâce aux échanges avec Roger que la magie opère. L'IA analyse les remontées (sans jamais dévoiler d'identité) pour calculer votre baromètre social en temps réel. Les risques physiques se voient, mais grâce à Roger, les risques psychosociaux (stress, charge mentale) deviennent enfin mesurables de façon claire : Sain, À améliorer, ou Critique.

3. Le Dashboard partagé RH & CSE

L'information recueillie ne reste pas lettre morte. Les données agrégées et anonymisées par l'IA alimentent un tableau de bord. La Direction, les RH et les élus du CSE y accèdent pour visualiser les alertes et l'Indice SAIN. Vous désamorcez les situations à risque et transformez une simple obligation légale en un véritable outil de dialogue social.

▶ Présentation

AuditRPS en 6 minutes

Du salarié qui n'ose pas parler — au plan d'action DRH. Comment l'anonymat change tout.

6:27

100% français · 100% souverain · Hébergement 3DS OUTSCALE (Dassault Systèmes) · IA Mistral AI

↗ Voir sur YouTube

Tarifs

Une conformité enfin accessible

Des offres adaptées à chaque taille d'entreprise. Pas de piège, pas d'engagement caché.

Mensuel

Annuel 1 mois offert

Votre effectif	TPE1 à 10 salariés	Starter CSE11 à 49 salariés	Pro RPS50 à 199 salariés
Obligation légale	DUERP de base (1 unité)	+ Présentation au CSE	+ Pilotage RH poussé
Votre prix	29 € TTC Paiement unique	49 € /mois Équivalent 539 € HT / an 1 mois offert si annuel	129 € /mois Équivalent 1 419 € HT / an 1 mois offert si annuel
Fonctionnalités clés	• Questionnaire sectoriel • DUERP PDF conforme • Plan d'actions	Tout TPE + • Découpage par Unités de Travail (UT) • Roger IA via QR Code : Remontées anonymes salariés • Indice SAIN en continu • Tableau de bord RH & Accès Lecture CSE	Tout Starter + • Multi-établissements & UT complexes • Boîte aux lettres anonyme avancée (Alertes ciblées) • Roger IA (Expertise RH) : Aide juridique & gestion de crise
	Je commande mon DUERP	Commander — 49€/mois	Commander — 129€/mois

Vous avez plus de 200 salariés ? Contactez-nous pour une offre sur-mesure.

Comment ça marche

5 étapes simples. 100% de conformité.

De la commande à l'archivage, tout est automatisé.

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Commandez en ligne

Indiquez votre SIRET, le système s'adapte à votre secteur (Code NAF).

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QR Code & Roger IA

Vos salariés accèdent à la plateforme anonymement sur leur smartphone.

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Analyse IA en temps réel

Scoring INRS continu et mise à jour de votre Indice SAIN via les échanges.

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DUERP dynamique

Le document et le plan d'actions évoluent avec la réalité de votre entreprise.

Archivage légal garanti

Données hébergées et sécurisées en France pour la durée légale de 40 ans.

Questions fréquentes

Tout savoir sur le Document Unique (DUERP)

Les réponses aux questions les plus posées par les dirigeants de TPE et PME.

Qu'est-ce que le DUERP et est-il obligatoire ?

Le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) est obligatoire pour tout employeur dès le premier salarié (article L4121-3 du Code du travail). Il recense l'ensemble des risques pour la santé et la sécurité des travailleurs et doit être tenu à disposition de l'inspection du travail.

Que risque un employeur sans DUERP à jour ?

L'absence de DUERP entraîne une amende de 1 500 € (3 000 € en cas de récidive). En cas d'accident du travail ou de maladie professionnelle, la « faute inexcusable » de l'employeur est reconnue automatiquement, ouvrant droit à une majoration de rente et à des dommages-intérêts illimités.

Comment faire son DUERP seul en TPE ?

Avec AuditRPS, vous renseignez votre SIRET et votre code NAF. L'IA génère un questionnaire adapté à votre secteur d'activité. Vos salariés répondent anonymement en 5 minutes via QR code. Le DUERP PDF conforme est généré automatiquement avec un plan d'actions prioritaires.

Combien coûte un DUERP ?

Les tarifs varient de 150 à 2 000 € chez un consultant ou cabinet QHSE. Avec AuditRPS, le DUERP pour les TPE de moins de 11 salariés coûte 29 € TTC en paiement unique — le prix le plus bas du marché. Les offres PME démarrent à 49 € HT/mois.

Quand faut-il mettre à jour le DUERP ?

Pour les entreprises de moins de 11 salariés, la mise à jour n'est obligatoire qu'en cas de changement significatif des conditions de travail (décret 2022-395). Pour les entreprises de 11 salariés et plus, la mise à jour annuelle est obligatoire.

Quelle différence entre DUERP, DUER et Document Unique ?

Ce sont trois appellations du même document. DUERP (Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels) est le terme officiel utilisé par le Code du travail. DUER et « Document Unique » sont des formes abrégées couramment utilisées.

Comment fonctionne l'IA d'AuditRPS ?

AuditRPS utilise l'IA française Mistral pour analyser les réponses anonymes de vos salariés et scorer 25 catégories de risques selon le référentiel INRS. L'IA génère ensuite des recommandations correctives adaptées à votre secteur d'activité (code NAF).

Les données de mes salariés sont-elles protégées ?

Oui. AuditRPS est nativement conforme RGPD. Les remontées sont 100 % anonymes : aucun compte, aucun tracking IP, aucune donnée personnelle stockée. L'IA supprime automatiquement les noms dans les textes libres. Les données sont hébergées en France.

Le DUERP est-il obligatoire pour les auto-entrepreneurs ?

Non, le DUERP n'est obligatoire que si vous employez au moins un salarié. Un auto-entrepreneur travaillant seul, sans salarié, n'est pas concerné par cette obligation. Dès l'embauche du premier salarié, le DUERP devient obligatoire.

Combien de temps conserver le DUERP ?

Depuis le décret 2022-395, le DUERP et ses versions antérieures doivent être conservés pendant 40 ans (article R4121-4 du Code du travail). AuditRPS gère automatiquement cet archivage légal pour vous.

Vous êtes dirigeant ou responsable RH ?

Ne laissez pas un contrôle de l'inspection du travail ou une crise sociale menacer la pérennité de votre entreprise.

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